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2.切实加强干部人才队伍建设。坚持党管人才，统筹加强垂管局领导班子建设，尽快为粮食监管任务较重的垂管局配备熟悉粮食业务的班子成员。严格执行机构编制、干部选拔任用交流等制度规定，牢固树立重实干重实绩选人用人导向。从推动事业接续发展的政治高度，加大优秀年轻干部培养选拔力度。发挥人才工作领导小组作用，以《“十四五”粮食和物资储备科技和人才发展规划》为引导，持续推进人才兴粮兴储，提高行业系统科技创新能力。

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南宫app网址是多少3.持续推动基层党建高质量发展。坚持大抓基层鲜明导向，以建设“四强”党支部为目标，不断强化党支部标准化规范化建设，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任上持续发力，切实发挥党支部战斗堡垒作用。切实发挥党建创新案例的功能作用，持续推动基层党支部“一支部一特色”工作法走深走实，推动党建与业务工作深度融合。压紧压实党支部党建工作责任，切实完善日常督导调研、集中专项督查、年度述职评议考核的立体检查考核体系，提高基层党的建设质量。支持鼓励部管社会组织综合党委有针对性地探索社会组织党建规律，有效破解社会组织党建工作难题，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。