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(二)以时时放心不下的责任感，坚决落实好党中央关于粮食和物资储备的各项决策部署。牢固树立总体国家安全观，聚焦主责主业推动粮食和物资储备改革发展，切实发挥国家储备“压舱石”和“稳定器”作用。高度关注粮食和物资储备领域风险挑战，不断强化底线思维、极限思维，有效防范应对“黑天鹅”“灰犀牛”事件，以国内保供的稳定性应对外部环境的不确定性。全力抓好粮食收购、保供稳价、两项考核、项目建设、应急保障等重点工作，不断强化产购储加销协同保障，推动粮食安全党政同责落到实处。全力抓好物资储备增储建库工作，不断提升应急物资保障水平，加快构建与大国地位相符的国家物资储备体系。切实增强攻坚克难的政治担当，加快理顺管理体制和监管机制，尽快改变粮食购销领域监管缺失缺位状况，积极推动解决垂管系统“政事企不分”改革难题。
国际航班快速恢复。新航季，南方航空、春秋航空、大韩航空、新加坡酷航等航企恢复加密沈阳国际及地区航班，预计执行国际及地区航线5条、航线通达5个国际及地区城市。换季后，沈阳至韩国首尔航线将进一步加速恢复，由目前每周6班增加至每周14班；沈阳至日本东京航线每周1班，沈阳至大阪航线每周5班；沈阳至香港航线继续保持每周2班。酷航新加坡航线计划将于5月份恢复执行，南航、春秋航也将陆续恢复加密国际热门旅游城市航线。
(2)切实发挥内设纪检机构作用。一是举一反三深化问题整改。针对本轮中央巡视指出的中央和国家机关部门机关纪委建设存在的问题，结合全局全系统纪检工作实际，研究制定整改方案及问题清单、任务清单、责任清单，全力抓好贯彻落实。二是不断提高主动监督意识，切实解决不愿监督的问题。7月下旬国家局机关纪委向驻委纪检监察组、局机关党委会议报告上半年履责情况，分别听取科学研究院、离退休干部办公室纪委半年工作情况汇报，加强对基层纪委的领导和指导。三是严格纪检干部教育管理监督，切实解决不敢监督的问题。精心组织纪检干部年度考核，国家局机关纪委及直属单位纪委书记、垂管局纪检组长考核结果征求驻委纪检监察组意见，对监督执纪不严不实但考核分数偏高或因大胆工作得罪人导致分数偏低的，提出调整建议，树立正确导向，理直气壮为纪检干部撑腰。结合垂管局领导班子调整，对不能胜任的纪检组长及时进行调整。四是不断提高纪检干部素质能力，切实解决不会监督的问题。通过视频方式对全局全系统纪检干部开展专题培训2次，选编近1000道纪检业务测试题，开发“纪检干部培训线上测试”小程序，组织实时在线测试。开展纪律处分决定执行情况专项检查，督促切实抓好问题整改。
3.扎实开展基层党建。制定《以创建“四强”党支部为抓手 加强中央财办党的建设的意见》。一是推进党支部标准化规范化建设，严格执行党和国家机关基层组织工作条例等党内法规，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层打基础。二是推动党建与业务工作深度融合。健全完善体现党中央要求、符合财办特点、务实管用的党建工作制度。结合实际持续开展中财论坛、青年理论学习小组“三进”活动、读书交流等特色工作。持续深入开展对党忠诚教育，把政治标准作为选拔任用干部的第一标准、政治要求作为第一要求，引导党员胸怀两个大局、忠诚履职尽责。结合重大专题开展业务交流，加强对年轻同志参与重要文稿起草的指导。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有效解决“两张皮”问题。三是层层压实党建工作责任。强化考核指挥棒作用，认真执行《中央财办党建述职评议考核工作实施办法》。强化结果运用，考核结果根据有关规定归入党支部书记干部人事档案。1个党支部被评选为中央和国家机关“四强”党支部。