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然而，由于行业准入门槛低，市场监管力度不足，“第三方测评”领域渐渐出现良莠不齐的发展趋势。有的测评者缺乏专业测评能力，标准模糊、主观先行；有的测评者商测一体、以商养测。看似测评，实为带货；更有甚者为追逐利益进行虚假测评，以测评之名为劣质产品背书。种种行径背离了测评初衷，损害消费者权益，侵蚀测评行业权威性，更将破坏公平竞争的商业环境。
同时，加强污染源头防控，以“田长制”为抓手，加强耕地保护，推进农业绿色防控，科学使用农业投入品，促进耕地土壤生态系统良性循环。以“林长制”为抓手，保护园地、林地土壤资源，推进园林绿化用地农药、化肥用量控制，保障产出食用农产品质量。控工业污染“增量”，推进工业园区土壤环境管理，开展重点行业隐患排查试点示范。
四是坚持加强机关党的建设和干部人才队伍建设。强化政治引领和教育，把政治建设摆在首位，持之以恒抓好理论学习，严肃党内政治生活，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育落实落细到每个支部、每名党员。会党组切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，进一步严格落实《社保基金会党组关于推进新时代机关党建高质量发展的措施》，统筹研究机关党建重点工作，党组成员充分利用过组织生活、讲党课、谈心谈话等形式，在理论运用、思想引领、组织领导、队伍建设等方面，不断加强对分管部门党建工作的督促指导。常态化跟踪掌握党员干部思想动态，有针对性地做深做实思想政治工作，不断提升基层党建工作质量和党员干部队伍管理效能。坚持新时代好干部标准，树牢正确用人导向，加强干部队伍建设统筹谋划，研究提出干部队伍建设规划，逐步推动干部选拔任用调研常态化开展，建立干部画像数据库，更好推动“人岗相适”。
三是切实发挥税务稽查作用。深入研究论证并出台系列举措持续完善上下贯通、横向联动、内外协同的税务稽查组织运行体系。充实优化税务稽查队伍力量，加大稽查方向税务领军人才选拔力度。深入推进常态化联合打击“假企业”“假出口”“假申报”虚开骗税，聚焦偷逃税重点领域、重点地区、重点行业、重点群体，持续加大涉税违法行为打击力度。集中整改期全国共检查涉嫌虚开骗税企业4.84万户，一批犯罪嫌疑人受到震慑而投案自首。印发实施《税务总局涉税案件以查促管工作规则(试行)》，建立健全以查促管闭环管理机制。